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2017河南南召县医学院校毕业生招聘42人方案

时间:2018-01-14 01:44来源:网络整理 作者:www.akhed.cn
根据全县卫生事业发展需要,为构建合理、健康、可持续发展的卫生人才队伍。根据豫政办【2014】161号、豫卫发【2015】2号、宛卫【2016】125

采取笔试、面试相结合的办**进行。

(1)笔试 采取异地命题、异地阅卷。****内容主要包括医疗卫生基础知识、公共基础知识满分100分,笔试时间为150分钟,笔试成绩占总成绩的50%,笔试成绩按四舍五入的办**保留到小数点后两位。

符合条件的报考人员,报名后要关注南召政府网站或微信公众号“南召事业单位招聘服务平台”通知的领取准考证时间,报名人员凡不能按规定领取准考证的,视为自动放弃本次****。

(2)面试 采取异地命题,使用异地考官。根据考生笔试成绩依据招聘岗位数按1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试人员。面试采用结构化面试办**进行,满分100分。面试成绩低于60分的,一律不予录用。面试时间另行通知,请注意收看招聘办公告和招聘办通知。

(3)考生总成绩计算办**:考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩计算按四舍五入的办**保留到小数点后两位。

(4)若同一职位出现笔试成绩相同时,成绩相同考生一同进入下一程序;若同一职位出现总成绩相同时,按笔试成绩从高到低进入下一程序;若笔试成绩也相同,则按最高学历从高到低进入下一程序。

4、体检和考核

根据考生总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。体检、考察参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《事业单位公开招聘人员**行规定》进行。体检医院出具负责**报告,体检费用由考生自理。

体检不合格者,由公开招聘领导小组办公室指定专人告知考生,所缺名额依次递补。因自愿放弃体检所缺名额依次递补。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,考察阶段因自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。

对体检、考察合格人员进行岗前培训。培训内容:卫生技术人员职业道德、有关**律、**规知识等。

5、公示聘用

对体检、考察合格人员,由县招聘领导小组办公室按有关规定向****进行公示,公示期7天,公示期满后无异议者,办理有关人事手续,签订试用期聘用合同。新招聘人员试用期一年,上岗时签订试用期聘用合同。试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用资格。

报名者凡在规定时间未参加笔试、面试、体检、考核、岗前培训的,均视为自动放弃招聘资格。

六、聘用人员优惠政策:按豫卫发【2015】2号文件之规定执行:特招的研究生、本科生在确定聘用后按程序纳入单位编**管理。对于特招到乡镇卫生院工作的专科生,服务期满并取得医学类本科学历,纳入乡镇卫生院编**管理。

七、在南召县事业单位公开招聘工作领导小组的统一指导下,各有关部门要密切配合,相互支持,精心组织,规范运作,确保招聘工作顺利进行。

如有未尽事宜,按招聘领导小组研究意见执行。

招聘咨询电话:0377-66880023

监督电话:0377-66901672

南召县政府网站:

请报名人员扫描此二维码,关注官方微信公众平台。

原标题:2017年南召县特招医学院校毕业生实施方案

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南召县特招医学院校毕业生报名表

南召县人力资源和****保障局

南召县卫生和计划生育委员会

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